CELLOS/MG lança edital para processo seletivo – Técnico Social e Técnico de Mídias Sociais
Entidade lança neste mês de Março edital para o projeto “Conexão das Cores”, com vagas para Técnico Social e Técnico em Mídias Sociais, confira as informações abaixo:
O Centro de Luta pela Livre Orientação Sexual de Minas Gerais – CELLOS/MG, na qualidade de Conveniente estabelecida pelo Termo de Fomento n. 901011/2020, com o Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos – MMFDH, torna pública a realização de processo de seleção simplificada para o provimento de vaga no cargo de TÉCNICO DE MÍDIAS SOCIAIS e TÉCNICO SOCIAL, mediante as condições estabelecidas neste edital, bem como o que preceitua a Lei nº 13.019/2014.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
- 1 O processo seletivo será regido por este edital e executado pelo Centro de Luta pela Livre Orientação Sexual de Minas Gerais – CELLOS/MG.
1.2 A seleção para o cargo de que trata este Edital compreenderá 03 etapas:
1.2.1 A primeira etapa da seleção simplificada compreenderá a seguinte fase:
a) Análise curricular
1.2.2 A segunda etapa da seleção simplificada consistirá em:
b) Entrevista
1.2.3 A terceira etapa da seleção simplificada consistirá em:
c) Análise dos documentos para comprovação dos lançamentos realizados no Currículo
2. DOS CARGOS
2.1 TÉCNICO DE MÍDIAS SOCIAIS
Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
EXPERIÊNCIA: Profissional de nível superior com experiência em comunicação, para gerenciamento de redes sociais e produção de conteúdo.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Responsável por manter em redes sociais (Instagram, Facebook e Site) de forma sistemática, informações atualizadas sobre o andamento do projeto e da entidade (CELLOS-MG); Planejamento de postagens, produção de conteúdo, impulsionamento, interação e monitoramento de dados das mídias sociais; Apoio técnico em atividades virtuais; Cobertura de atividades e eventos do projeto; Elaboração de relatórios técnicos de acesso às plataformas.
SALÁRIO: R$1.250,00
JORNADA DE Trabalho: 20 horas semanais, sendo 8 horas presenciais e 12 horas em home office. É fundamental que o candidato tenha uma tarde disponível semanalmente para as reuniões de planejamento da equipe. As demais horas poderão ser flexibilizadas nas atividades e eventos do projeto.
REGIME DE TRABALHO: Autônomo (pagamento por RPA)
2.1.1 Em caso de aprovação dentro do número de vagas previsto neste edital, os candidatos serão contratados de imediato.
2.1.2. Considerando a atuação da entidade, na seleção, terão preferência a população LGBTQIA+, poisacreditamos na valorização da diversidade e na cultura inclusiva, onde todas as pessoas se orgulhem de ser quem são, com seus múltiplos talentos e diferentes histórias. Promovemos um ambiente de trabalho pautado no respeito, com experiências positivas e autênticas em todas as relações, para gerar engajamento, orgulho de pertencer, inovação, atratividade e retenção de talentos.
2.2. TÉCNICO SOCIAL
Área e especialização profissional: Graduação em Serviço Social ou Ciências Sociais.
EXPERIÊNCIA: Profissional de nível superior com experiência em implementação de projetos sociais, conhecimento das temáticas da área e legislações relativas, capacidade de comunicação oral, escrita, falar em público e articulação com redes, facilidade em trabalhar em equipe multidisciplinar, participações e representações em fóruns e eventos.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Assessorar a coordenação apoiar nas ações de acesso à cidadania, sendo por meio de oficinas, seminários e demais ações desenvolvidas no projeto, elaboração de relatórios de execução de atividades do projeto junto a subcoordenação.
SALÁRIO: R$1.250,00
JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais (Presencial)
REGIME DE TRABALHO: Autônomo (pagamento por RPA)
2.2.1. Em caso de aprovação dentro do número de vagas previsto neste edital, os candidatos serão contratados de imediato.
2.2.2. Considerando a atuação da entidade, na seleção, terão preferência a população LGBTQIA+, poisacreditamos na valorização da diversidade e na cultura inclusiva, onde todas as pessoas se orgulhem de ser quem são, com seus múltiplos talentos e diferentes histórias. Promovemos um ambiente de trabalho pautado no respeito, com experiências positivas e autênticas em todas as relações, para gerar engajamento, orgulho de pertencer, inovação, atratividade e retenção de talentos.
3. DAS VAGAS
CARGO | NÚMERO DE VAGAS/CADASTRO DE RESERVA |
Técnico de mídias sociais | 1 |
Técnico social | 1 |
4. DO PRAZO PARA INSCRIÇÃO
4.1 Será admitida a inscrição por meio do e-mail conexaodascores@mimusic.online no período de 03/03/2022 a 18/03/2022.
4.2 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar Curriculum Vitae atualizado, e uma carta de intenção de uma lauda, em PDF discorrendo sobre o interesse na participação do projeto e pleito da vaga, os dois arquivos devem ser enviados para o endereço eletrônico conexaodascores@mimusic.online, no período mencionado no item 4.1. No assunto do e-mail deve conter a vaga pleiteada conforme quadro no item 3 e nome completo do candidato.
4.3 Dúvidas e esclarecimentos devem ser feitos pelo e-mail acima. Qualquer esclarecimento só será respondido por este canal de comunicação.
5. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO SIMPLIFICADA
ETAPA | CARÁTER |
Curriculum Vitae | Eliminatório e Classificatório |
Entrevista | Eliminatório e Classificatório |
Comprovação de lançamento no Currículo | Eliminatório |
6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
O candidato será avaliado em 03 (três) etapas. A primeira consistirá na análise do currículo do candidato. A segunda fase será a realização da entrevista presencial. Nesta fase o candidato deve levar xerox da documentação em envelope pardo para comprovação dos lançamentos realizados no Currículo, conforme cronograma. Na terceira fase os documentos comprovatórios dos lançamentos no currículo serão analisados.
7. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
7.1 Questionamentos, esclarecimentos e recursos referentes ao presente edital, deverão ser enviados SOMENTE para o seguinte endereço eletrônico conexaodascores@mimusic.online.
7.2 No campo assunto deverá constar: Edital de seleção 02/2022 + nome da função ao qual está se candidatando + nome completo do candidato.
8. DOS PRAZOS E CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
CRONOGRAMA | PRAZO |
Republicação do Edital | 03/03/2022 |
Questionamentos e Esclarecimentos acerca do Edital | 08/03/2022 |
Recebimento de Currículos | 18/03/2022 |
Criação de Comissão de Seleção Indicada/formada pela (<<INSTITUIÇÃO>>) | 01/02/2022 |
Análise dos Currículos, definição e divulgação dos selecionados para entrevista | 22/03/2022 |
Realização das entrevistas (Presencial) | 23/03/2022 |
Apresentação de documentação comprobatória dos lançamentos no Currículo e documentação para contratação. | 23/03/2022 |
Divulgação do Resultado da Seleção | 29/03/2022 |
Belo Horizonte, 3 de Março de 2022
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Cleiton da Silva Lopes
Presidente do Centro de Luta pela Livre Orientação Sexual de Minas Gerais – CELLOS/MG